Hoe belangrijk vindt u het om uw medewerkers veilig te laten werken ?
Ondernemen is risico’s nemen, maar een aantal van die risico’s zijn niet nodig. Zo kan je vaak met een simpele ingreep de kans op een ongeval verkleinen en een veiliger werkklimaat creëren. Volgens de arbeidsomstandighedenwet dient u als werkgever voor uw werknemers de gezondheidsrisico’s zoveel mogelijk te beperken. Maar wat zijn deze gezondheidsrisico’s? Om daar achter te komen, dienen deze risico’s geïnventariseerd en geëvalueerd te worden. De RI&E heeft betrekking op onderdelen, zoals aangegeven door de Arbo-wet. De aanwezige risico’s dienen te worden voorzien van een waarde-oordeel (evaluatie). Deze evaluatie wordt gedaan aan de hand van richtlijnen volgens de arbeidsomstandighedenwet. Wanneer er een Arbocatalogus is voor uw specifieke branche, nemen we de punten, zoals genoemd in de door uw branche opgestelde catalogus, ter beoordeling mee. Het plan van aanpak dat hieruit volgt, is voor u een middel om de risico’s te beperken tot een aanvaardbaar niveau door het treffen van beperkende maatregelen. Veilig werken is het bewust nemen van aanvaarde risico’s en dat lukt alleen maar wanneer u deze aanvaardbare risico’s kent. |